Jour Sans Travail De Maternità Et Jour De Congà Parental Pour Les Fonctionnaires

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Vous pouvez déposer votre exige de prestations même quand vous n’avez pas en main votre ou vos relevés d’emploi. Pendant le jour sans travail partiel sans remède, si la réduction du temps de travail est de 20 % ou moins de la semaine régulière, l'employée cotise à s'ajuste le plus étroitement routine de retraite comme si elle était sur le travail à temps plein. Si la remise du temps de travail est de plus de 20 %, l'employée cotise à son routine de retraite sur son salaire abaissé et il ou elle pourra procéder à unrachat de servicesi elle désire aider à faire reconnaître s'ajuste le supplémentaire étroitement service.

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Si vous êtes fonctionnaire et que vous aussi attendez un enfant ou que vous aussi pensez prendre un jour de congé pour traiter d’un nouvel enfant ou un d’un enfant adopté, découvrez ce que vous devriez faire pour que vous puissiez garantir d’obtenir les congés et les indemnités appropriés. Vous pouvez changer la répartition de vos semaines de prestations en accédant à l’onglet Prestations de votre fichier en ligne ou en communiquant avec le Centre de service à la clientèle. Le régime de base accorde supplémentaire de semaines de prestations, durant lesquelles sont reçues des prestations sous élevées. Dès que vous aussi connaissez la date à s'en aller de laquelle vous aussi allez cesser de obtenir les allocations de maternité hors de votre fédération, présentez une exigence auprès du RQAP par téléphone (1­-888-­610-­7727) ou en utilisant les prestataires en ligne du RQAP. Certains pools de médecins (par exemple la Société de docs de l’Université de Sherbrooke) offrent aussi des packages aux médecins qui prennent un jour de congé de maternité. Les docs résidents peuvent également bénéficier d’avantages semblables à ceux des autres travailleurs du gouvernement leur garantissant un proportion de leur revenu net.

Vincent Cadieux et Émilie Bachand ont eu une mauvaise choc peu après la accouchement de leur fils Victor. Le nombre maximal de semaines pour lesquelles des prestations peuvent être versées à un prestataire aux phrases du paragraphe est le quantité maximal de semaines prévu aux sous-alinéas 152.14b) ou d'une Loi, conformément au choix visé sur le paragraphe 152.05(1.1) d'une Loi. Le quantité maximal de semaines pour lesquelles des prestations peuvent être versées à au dessous un prestataire aux phrases du paragraphe est le quantité maximal de semaines prévu aux sous-alinéas 12b) ou d'une Loi, conformément au choix visé au paragraphe 23(1.1) de la Loi. La Commission de l’assurance-emploi , qui sait un représentant pour les personnes et un consultant par les employeurs, mène des consultations continues et recueille des observations auprès de ses membres. Les modifications ont saison d'été proposés par la Commission en réaliser des observations de ses membres au centre de ces consultations. Si vous aussi avez obtenu une avance dans votre indemnité de maternité ou parentale, le Centre des Services de paye rapprochera cette avance sur le montant des paiements initiaux qui auraient dû être versés.

Il est demandé aux gestionnaires de valider préalablement la lieu à prendre avec leur chef des services-conseils à la DRHC. L’assurance-emploi couvre l’inaptitude sur le travail de celui qui le demande. Le médecin de l’unité GARE pourra remplir un billet médical pour encourager votre arrêt de travail. Si une couverture d'assurance collective est offerte par votre employeur, ce billet pourrait vous permettre de toucher des prestations.

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